为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学院党委以“全面提高人才培养质量，着力增强学生就业竞争力”为主题，多措并举深化调查研究工作，推动理论学习向实践运用转化，切实将主题教育学习成果转化为推动学院发展和助力学生成长成才的强大动力。

5月8日，学院领导班子召开专题会议讨论制定调查研究具体实施方案，综合运用座谈交流、谈心谈话、走访宿舍、课堂听课、问卷调查等多种方式，扑下身子、沉到一线，稳步有序推进调查研究。

4月至6月，学院共举办5次专题调研的学生座谈会。参加座谈的学生代表踊跃发言，对提高人才培养质量、增强学生就业竞争力提出自己的看法，并围绕党建工作、支部建设、教学管理、课程设置、生涯规划、实习见习、学风建设、就业升学、考研考博等方面向学院领导、老师提出问题和改进建议。与会老师认真倾听、逐一记录学生发言，并就相关问题进行及时回应与互动交流。会后，学院梳理出问题清单，并针对具体问题制定整改措施，确定整改目标及整改时限。

6月2日，副院长王秋彬、刘文正带队开展实地调研，就如何提高人才培养质量、增强学生就业竞争力向厦门大学国际关系学院/南洋研究院学习经验做法。双方还围绕党建工作、教师成长、科研创新、智库建设等内容开展交流，以期实现资源共享、优势互补，全方位、高质量推进双方各项事业的发展。

此外，学院领导多次走访学生宿舍，深入学生群体，倾听学生心声，了解学生需求；深入课堂听课，了解教学现状、学生学习效果，强化教学质量监控，夯实人才培养基础环节；举办学术午餐会、青年教师学术沙龙，与教师谈心谈话，认真听取教师意见建议；组织开展年度教学质量问卷调查，把调查结果反馈给任课教师，发现问题随时整改，全面提升课堂教学质量。

通过开展广泛而深入的调查研究，学院领导找出问题症结，确定推动发展的思路办法，将进一步形成调研报告，召开调研工作交流会，交流调研成果，制定政策举措，破解发展难题，以实际行动推动主题教育出实效。